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商品訊息功能
- 品號：3707557
- 鋰離子聚合物技術 快速進行充電暢銷
- 1.5A 的高輸出電流
- 額定容量3000mAh
商品訊息描述
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 電池容量 |
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| BSMI容量 |
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| 電芯類型 |
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最便宜
型號:CP-V5A
電芯容量：5000mAh (鋰聚合物)
額定電容量:3000mAh
機身: 壓克力材質
尺寸： 65 x 116 x 13.1 mm (寬 x 長 x 高)
重量： 約 135 克
輸入： DC 5V,05A~1.0A
輸出： DC 5V,1.5A (最大值)
充電時間： 6 小時 (AC) / 12 小時 (USB)
供電時間： 約 120 分鐘(最大 1.5A)
變壓器功能： 有*
隨機附件：Micro-USB 傳輸線
BSMI字號:R33021
保固:1年
產地:中國
推薦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美國總統川普的貿易談判代表提名人萊特海澤(Robert Lighthizer)在書面回覆國會財政委員會提出的問題時提到，建議制定與台灣更穩固的雙邊貿易關係，上周也曾向委員會提出應就美牛和美豬問題與台灣做進一步的談判。
彭博社報導，做為川普貿易代表的提名人，萊特海澤建議美國尋求與台灣進一步談判，解決懸而未決的美牛及美豬問題，更提議雙方建立更穩固的雙邊貿易關係。萊特海澤提到，據美國貿易代表處(USTR)統計，台灣與美國的貿易總額在2015年已達到670億美元，為美國第九大貨品貿易往來國，進一步的合作有其必要。
萊特海澤說：「必須認識到來自台灣及其他世界各國的投資將創造美國的就業機會，更能推動美國的經濟增長，我計畫制定新的貿易和投資政策，促進美國對外投資。」這位準貿易代表也重申，行政機關將履行「一個中國」政策的承諾。
提到中國大陸的貨幣操作問題，他則說，中國大陸過去一直是「貨幣操縱者」，也呼應總統川普的說法，稱因為貨幣操作導致美國失業率上升，他也提到多個國家也有此行為，但未具體說明有哪些國家。他重申，支持多個計畫方案並行，其中為了維護美國木材的優勢，擴大農業出口量也是必須的。
如果他有望獲得任命，將會是未來北美自由貿易協議(NAFTA)重新談判的重要人物，目前等待財政委員會批准，之後他的提命案將會被送交國會表決。
兼任教師納勞基法風波未平！勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》，但教育部表示將改為先修正聘任辦法，讓兼任教師部分權益納入保障；教師團體為爭取兼任教師一體適用勞基法，多次呼籲教育部不應該以聘任辦法來規避責任，更不應該分化兼任教師，將其區分成具本職及未具本職。
教育部先前曾表示，為保障兼任教師權利，例如按月支薪、請假等權利納入保障，因此依教師法授權另訂辦法，強調兼任教師的事病假都將會給予鐘點費，具本職或不具本職兼任教師一體適用，只有在勞退部分才會特別補助不具本職的兼任教師。
而教育部也已於106年度提撥6000萬的預算，計畫用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金，未來也將逐年編列，希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。這樣其實與適用勞基法而有的「勞退」無異，但兼任教師仍然很在意是否保障工作權的問題，認為沒有適用勞基法就沒有工作保障。
不過反觀現在社會，就業者都需要長期自我精進以應對社會需求，不適任者則會遭到淘汰；若將此套理論套用在兼任教師上則似乎也有那麼回事，一名好的兼任教師擁有龐大的教學能量，學校自然會需要其在校內幫忙授課，但若早已不適任或是真的沒有此課程需求了，淘汰教師似乎也只是可見趨勢，畢竟要讓兼任教師永遠捧著一個飯碗，在這樣少子化的情況下也是難上加難。
況且兼任教師若一體適用勞基法，並不符合所謂的公平正義，因具本職的兼任教師已有原本工作的勞退，若重覆納保則有損社會資源；而現在教育部也拿了納稅人的錢，要替學校埋單兼任教師勞退費用，雖然的確有些人認為教師拼死拼活地在學校奉獻了數十年，卻沒受到保障很不公平，但這就是「專任教師」啊！兼任教師如果真的那麼在乎有沒有被保障工作，又堅持一定要以教書維生，那不如力拼當上專任教師，才不必擔心老是被分化。
另，大學端也一再強調，聘用兼任教師與否不只是因為成本考量，還關乎到校方的課程開設，不時也需因應課程變動而增減教師，因此也希望教育部保留一定的彈性空間及權利給予學校，也才能避免限縮教學品質。顯見，雖然需保障受雇者，但學校的聲音一端，不能只傾向單邊，而是要在彈性與保障間取得適度平衡。
限定
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